未来这 3 类网络安全从业者将被淘汰
未来这 3 类网络安全从业者将被淘汰
未来这 3 类网络安全从业者将被淘汰
当 AI 学会写攻击代码,80% 的传统白帽正在失业!这并非危言耸听,而是当下网络安全行业正在发生的深刻变革。
某大厂安全中心的凌晨,37 岁的渗透工程师老张盯着屏幕,内心满是崩溃。AI自动生成的 0day 利用代码,数量比他手工挖掘的漏洞多了 3 倍。主管走到他身边,拍了拍他的肩膀说:“公司刚采购的 AI 渗透平台,效率极高,能替代 12 个基础岗。” CSA 最新报告显示,2025 年全球网络安全岗位结构将迎来颠覆性洗牌,以下这三类人首当其冲,面临被淘汰的危机。

传统的 SOC 分析师,其工作核心往往围绕着查看防火墙日志,对各种告警进行处理,被称为 “告警看守员”。他们每天淹没在海量的日志信息中,凭借经验筛选出有价值的线索,工作繁琐且效率低下。
而智能安全运营中心的出现,能够自动关联 APT 攻击线索,大大提升了威胁检测的效率和准确性。某云服务商已经优化了 40 人的日志分析团队,改用 AI 威胁狩猎系统。Gartner 预测,到 2025 年,60% 的 SIEM 岗位将被 AI 替代。
然而,危机之中往往潜藏着无限转机。只要我们能够敏锐地捕捉时代变革的信号,及时调整方向、实现转型,积极掌握全新的技能,就一定能在汹涌的职场变革浪潮中,开辟出一条属于自己的崭新道路,找到新的发展出路。

在网络安全领域,传统的渗透测试工程师曾凭借手工挖掘漏洞的技能占据一席之地。他们日复一日地进行着端口扫描、漏洞尝试等重复性工作,如同 “脚本小子猎人”,依赖着既定的工具和流程。
但如今,自动化攻击平台的出现彻底改变了这一局面。它能在 1 小时内完成全端口扫描以及漏洞利用链构造,效率远超人工。某金融公司已经裁撤了 70% 的手工渗透岗,转而采用 AI 众测系统。这直接导致基础渗透岗的薪资大幅下滑,从之前的 25K 降到了 15K(某招聘平台 2024 年数据)。
有位前某安全实验室的工程师就经历过这样的困境,他考了 OSCP 证书却还是失业了,直到后来学会 AI 漏洞狩猎,才成功转型为 AI 攻防架构师,实现了百万年薪的翻身。

传统的网络安防工程师,很多时候就像 “策略流水工”,工作的重点在于配置防火墙策略,维护硬件防火墙的正常运行。但随着云原生架构的发展,硬件防火墙的部署量暴跌 50%。某运营商已经裁撤了整个硬件防火墙团队,转而招聘零信任架构师。
IDC 报告指出,2025 年 80% 的企业将采用 SASE 架构,这意味着传统 VPN / 防火墙技术将走向消亡。

在网络安全行业的变革浪潮中,一些新的技能成为了身价翻倍的关键。
如果你是渗透测试员,那么当你掌握 AI 攻击链自动化编排技能,2025 年薪可达 60万 +;
SOC 日志分析员如果掌握对抗性机器学习防御体系设计,年薪能达到 80万;
防火墙运维工程师转行学习云原生零信任架构,年薪可以涨到50万。
正如某讯安全部门总监在内部发言中所说:“现在招安全工程师,我们要的是会训练 AI 模型的军火商,不是用工具的士兵。”
网络安全行业的变革已势不可挡,对于每一位想要入行网安的人来说,唯有紧跟时代步伐,学习紧跟行业需求的新技能,才能在 2025 年的行业洗牌中站稳脚跟。

网盾始终以「战场级技术预判」重构网安教育,凭借对行业趋势的精准把握,聚焦 2025 年网络安全领域的四大黄金内容,为学子铺就高薪就业之路。
AI 安全,引入大模型对抗攻防沙盒,让学员深度沉浸在最贴近实战的 AI 攻防场景中。 云计算:真实复刻集群攻防靶场,让学员在学习过程中就能接触到大规模、高复杂度的云安全场景。
移动安全:带领学员解剖年度十大病毒母包,其中包括某银行木马完整传播链,深入了解黑产的攻击手段和运作模式。
横向移动:提供内网渗透靶场进行实战训练。掌握绕过 EDR 溯源实现权限持久化等高端技能。
网盾以超前的技术预判和实战化的教学模式,在网安教育领域独树一帜。选择网盾的便是选择了一条通往高薪网安岗位的捷径,让你在 2025 年的网络安全职场竞争中脱颖而出。